İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog adlı çalışma ile işyerinde sosyal diyaloğun hukukumuzda nasıl tesis edilebileceğini incelenmiş, Avrupa Birliği Hukuku ve karşılaştırmalı hukuk ışığında bize uygun olabilecek bir model geliştirmeye çalışılmıştır. Bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurlara tartışmasız bir başvuru kaynağıdır.
Konu Başlıkları
Avrupa Birliği İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
Sosyal Diyalog Kavramı, İşyerinde Sosyal Diyalogun Avrupa Birliği Hukukunda Gelişim Aşamaları
İşyerinde Sosyal Diyalogun Temeli: Bilgi Edinme ve Danışma Hakkı
2002–14 Sayılı Yönerge'ye Göre Bilgi Edinme ve Danışma Hakkının Unsurları
Bilgi Edinme ve Danışma Hakkının Temel Sosyal Hak Niteliği
Karşılaştırmalı Hukukta İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
Avrupa Birliği Ülkelerinde İşçi Temsil Sistemlerinin Gelişimi
Monist Hukuk Sistemlerinde İşçi Temsilciliği ve İşyerinde Sosyal Diyalog
İspanyol ve Fransız Düalist Sisteminde İşçi Temsilciliği ve İşyerinde Sosyal Diyalog
Alman Düalist Sisteminde İşçi Temsilciliği ve İşyerinde Sosyal Diyalog
Değerlendirme
Türk Hukukunda İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog
Türk Hukukunda İşçi Temsilciliği ve İşyerinde Sosyal Diyalogun Güncel Durumu
Türkiye'nin Uluslararası Hukuktan Kaynaklanan Yükümlülükleri
Bilgi Edinme ve Danışma Hakkının Kolektif Sosyal Hak Niteliği ve Sendikal Haklarla İlişkisi
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
