|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
2. Baskıya Ön Söz 7
Ön Söz 9
Kısaltmalar 18
Birinci Bölüm
GENEL BİLGİLER
A. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİ ADAMI 21
B. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ 27
1. İşveren 27
2. İşveren Vekili 29
a. Kaptan 30
aa. Kaptanın Yetki, Görev ve Sorumlulukları 31
aaa. Kaptanın Yetkileri 32
aab. Kaptanın Görevleri 34
aac. Kaptanın Sorumlulukları 38
C. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİLER 38
D. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ASIL İŞVERENLİK ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ 44
E. TAŞIMA İŞİ KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞERLENDİRME 48
İkinci Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET KAVRAMI 59
1. Ücret 59
2. Ücretin Döviz Cinsinden Belirlenmesi 62
3. Ücretin Ödenmesi ve İspatı 65
4. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Ödenmesi 65
5. Ücret Zamanaşımı 67
6. Avans Ödemesi 68
7. Ücretin Ödenmemesi 69
8. Ücretin Güvenceleri 71
a. Ücretin Gelir Vergisine Tâbi Olmaması 71
b. Ücretin Haczedilemezliği ve Sınırı 71
c. Ücretin Devri ve Temliği Yasağı 72
d. Ücretin Takas Edilememesi 72
e. Ücret Kesme Cezası 73
f. Zarar Karşılığı Kesinti 73
g. Gemi Alacaklısı Hakkı 75
9. Gemi Adamlarının Barındırılması ve İaşesi 76
a. Gemi Adamının Barındırılması 77
b. Gemi Adamının İaşesi 78
10. Ayrımcılık Tazminatı 79
11. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Belirlenmesi 81
12. Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) Kurallarına Göre Ücretin Belirlenmesi 85
Üçüncü Bölüm
DENİZ İŞ HUKUKUNDA İŞİN DÜZENLENMESİ
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ 89
1. Genel Olarak 89
2. Normal Çalışma Süresi 92
3. Normal Çalışma Süresi Dışında Tutulan Gemi Adamları – İş Süresine Bağlı Olmayan Çalışmalar 97
4. Fazla Çalışma Süresi 107
a. Genel Olarak 107
b. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller 110
c. Fazla Çalışmanın İspatı 113
d. Fazla Çalışma Ücreti 116
da. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 116
db. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 130
dc. Fazla Çalışma Karşılığı İzin Verilmesi 133
dd. Takdiri İndirim 134
de. Zamanaşımı 136
B. DİNLENME SÜRELERİ 137
1. Ara Dinlenme Süresi 137
2. Hafta Tatili 142
a. Genel Olarak 142
b. Liman Hizmeti ve Şehir Hattı Gemilerinde Çalışanlar 143
c. Kısa, Yakın ve Uzak Sefer Yapan Gemilerde Çalışanlar 146
d. Hafta Tatili Ücreti 155
da. Hafta Tatili Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 155
db. Hafta Tatili Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 157
e. Hafta Tatili Karşılığı İzin Verilmesi 160
f. Hafta Tatili Çalışmasının İspatı 161
g. Çalışılmış Sayılan Günler 161
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller 163
a. Genel Olarak 163
b. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücreti 164
c. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışmasının İspatı 166
d. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Edilmesi 167
4. Yıllık Ücretli İzin 168
a. Genel Olarak 168
b. 146 Sayılı ILO Sözleşmesi 169
c. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanılması 177
d. Yıllık İzin Süresi ve Uygulanması 181
e. Yıllık Ücretli İznin Kullanılması 182
ea. Deniz İş Kanunu Madde 40/7 Hükmü Bağlamında Değerlendirme 187
f. Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması 195
g. Petrol ve Doğal Gaz Sektöründe Çalışan Gemi Adamları İçin Yıllık İzin 199
h. Denizcilik Çalışma Sözleşmesinde Yıllık Ücretli İzin Hükümleri 201
Dördüncü Bölüm
DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
A. İŞ AKDİNİ FESİH DIŞINDA SONA ERDİREN HALLER 205
1. Tarafların Anlaşması (İkale) 205
2. Belirli Süre veya Seferin Sona Ermesi 206
3. Geminin Kayba Uğraması, Terk Edilmesi, Savaş Ganimeti İlan Edilmesi veya Türk Bayrağından Ayrılması 209
4. Gemi Adamının veya İşverenin Ölümü 211
B. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 213
1. Fesih Bildirimi 213
2. Fesih Şekli 214
3. Deniz İş Hukukunda Fesih Türleri 216
a. Bildirimsiz Fesih (Önelsiz – Haklı Nedenle Fesih) 216
b. İşveren veya İşveren Vekili Açısından Haklı Fesih Nedenleri 219
ba. Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1a) 220
bb. Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapis veya Gemide Çalışmaktan Men Olunması Gibi Sebeplerle İmkansız Bir Hal Alması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1b) 221
bc. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine Sair İş ve Çalışma Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1c) 222
bd. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1ç) 229
c. Gemi Adamı Bakımından Haklı Fesih Nedenleri 230
ca. Gemi Adamına Ücretinin Kanun Hükümleri veya Hizmet Akti Gereğince Ödenmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2a) 230
cb. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine veya Sair İş Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2b) 232
cc. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.2c) 233
d. Sözleşmenin Her İki Tarafı İçin Haklı Fesih Nedenleri 234
da. Geminin Herhangi Bir Sebeple 30 Günden Fazla Bir Süre Seferden Kaldırılması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3a) 234
db. Gemi Adamının Herhangi Bir Sebeple Sürekli Olarak Gemide Çalışmasına Engel Bir Hastalığa Yakalanması veya Engelli Hale Gelmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3b) 235
4. Fesih Hakkını Kullanma Süresi 236
C. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 237
1. Kıdem Tazminatı 237
a. Kıdem Tazminatı Kavramı 237
b. Kıdem Tazminatının Koşulları 239
ba. Deniz İş Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide İş Sözleşmesi ile Çalışıyor Olma 239
bb. Deniz İş Kanunu Kapsamına Girmeyen Bir Gemide Çalışan Gemi Adamının Kıdem Tazminatı 239
bc. Bir Tam Yıl Kıdeme Sahip Olma 242
bd. Aynı İşverenin Bir veya Değişik Gemilerinde Çalışılması Durumunda Geçirilen Süreler 244
be. Geminin Devri, Nakli veya Başka İşverene Geçmesi 246
bf. Gemi Sahibi veya İşletenlerinin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması 248
c. Kıdem Tazminatının Hesaplanması 249
ca. Kıdem Tazminatı Hesabı 250
cb. Kıdem Tazminatı Tavanı 252
cc. Kıdem Tazminatından Yapılacak Vergisel Kesintiler 254
cca. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi 254
ccb. Prime Esas Kazanç 256
cd. Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Temerrüt 257
d. Zamanaşımı 259
e. İdari Para Cezası 261
2. İhbar Tazminatı 261
a. Genel Olarak (Bildirimli Fesih – Önelli Fesih) 262
b. Yeni İş Arama İzni 266
c. Bildirim Süreleri 267
d. Bildirim Süresine Uymamanın Sonuçları 269
da. İhbar Tazminatı 269
db. İhbar Tazminatının Hesaplanması 271
e. Zamanaşımı 274
3. Sendikal Tazminat 274
4. Kötü Niyet Tazminatı 277
5. Maddi ve Manevi Tazminat 282
6. Bakiye Süre Ücreti (Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat) 283
7. Haksız Fesih Tazminatı 286
a. İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 286
b. Gemi Adamı Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 288
Kaynakça 293
Kavram Dizini 297 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
