Avrupa ülkelerinde uzun yıllardan beri kullanılan "işçi benzeri" kavramı, iş hukukunun temel kavramlarında ve kurumlarında yaşanan aşınmayı ve bu aşınmadan kaynaklanan toplumdaki huzursuzlukları giderme hususunda önemli bir işlev görmektedir. 1980'li yıllardan itibaren uluslararası şirketlere ve dolayısıyla yurtdışından gelen etkilere daha açık hale gelen Türkiye'de henüz yeterince inceleme konusu yapılmayan işçi benzeri kavramı, bu çalışma kapsamında detaylı olarak ele alınmaya çalışılmış.

(Önsözden)