Toplu iş sözleşmesi taraflarının Anayasal özerklik kapsamında kural koyma yetkisi, toplu iş sözleşmesinin niteliği, toplu sözleşme hükümlerinin etkisi karmaşık sorunları barındırmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin ard etkisi de toplu sözleşme sisteminin kendine özgü düzenleme alanlarından birini oluşturur. Tipik borçlar hukuku sözleşmelerinden tümüyle ayrılan bu düzenleme 275 sayılı Yasa döneminden beri mevzuatımızda yer almakla birlikte ayrıntılı bir incelemeye konu olmamıştır.

Kürsümüzün genç araştırma görevlisi İrem Yayvak’ın yüksek lisans tez konusu olarak bu zorlu konuya talip olması bir cesaret örneği oluşturmuştur. Yayvak, esasen bir doktora tez konusu ağırlığındaki konuyu Alman Hukuku ile karşılaştırmalı olarak, titizlikle incelemiş, bilimsel tartışmaları mümkün olduğunca kendi değerlendirmeleri ile birlikte ortaya koymuştur.