Bu kitap, tarihsel kökenlerden modern yöntemlere, çalışan motivasyonunun güçlendirilmesinden değerlendirici hatalarına kadar performans yönetiminin tüm yönlerini mercek altına almaktadır.

Kitap, bilişsel körlükler ve önyargıların iş dünyasındaki önemli etkilerini ele alarak, liderlere ve insan kaynakları profesyonellerine fark yaratan stratejiler sunmaktadır. Performans değerlendirme süreçlerini doğru yönetmek ve hatalardan öğrenerek kurumsal başarıya ulaşmak için bu eşsiz rehberi keşfedin.