|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
2. Baskı Önsözü 9
3. Baskıya Önsöz 11
4. Baskıya Önsöz 13
5. Baskıya Önsöz 15
Kısaltmalar Listesi 33
I. GİRİŞ 35
II. ÜCRET 49
1. Genel Açıklama 49
2. Net Ücret– Brüt Ücret 55
3. Hesaplanması 58
4. Örnek Dilekçeler 61
4.1. Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi 61
4.2. Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi 62
5. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 63
5.1. Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret 63
5.2. Görev– Ücret– Primle Çalışma 68
5.3. Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası 70
6. Yargıtay Kararları 71
6.1. Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması 71
6.2. Giydirilmiş Ücret 72
6.3. Emsal Ücret Araştırması 73
6.4. Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası 74
6.5. Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret 74
6.6. Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı 75
6.7. Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması 76
6.8. Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler 80
6.9. Ücret– Prime Esas Kazanç– Son Ayın Prime Esas Kazancı– Fiili Ödeme 86
III. PRİM 91
1. Genel Açıklama 91
1.1. Örnek Dilekçe 92
2. Hesaplanması 93
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 93
3.1. Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai 93
3.2. Ücret– Prim Farkı 94
4. Yargıtay Kararları 94
4.1. Fazla Mesai– Prim Ödemesi 94
4.2. Prim– Fazla Mesai 95
4.3. Prim– Bordroda Prim Tahakkuku 96
4.4. Prim– Boşta Geçen Süre 97
4.5. Prim – Tır Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı 98
4.6. Jestiyon Primi– Şube Zararı– Prim Dönemi Sonuna Kadar Çalışma 104
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) 107
1. Mahiyeti– Dilekçe Örneği 107
1.1. Örnek Dilekçe 110
2. Hesaplanması 111
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 111
3.1. 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin 111
4. Yargıtay Kararları 114
4.1. AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret 114
4.2. AGİ– Bordro 115
4.3. AGİ– Ödemenin Kanıtlanması 115
4.4. AGİ– Pasif Devre Zararı 116
4.5. AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması 117
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 119
1. Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler 119
1.1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 124
1.2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 127
2. Hesaplanması 130
3. Örnek Dilekçeler 136
3.1. Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi 136
3.2. Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi 137
4. Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları 138
4.1. Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi 138
4.2. Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup 140
4.3. Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku 142
4.4. Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler 143
5. Yargıtay Kararları 145
5.1. Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK 145
5.2. Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi 150
5.3. Net/ Brüt Ücret– Fazla Çalışmanın İspatı– Parça Başı İşte Fazla Mesai Hesabı– Bordro 156
5.4. İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai 165
5.5. 24 Saat Çalışma/ 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 170
5.6. Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri 176
5.7. Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu 180
5.8. Hakkaniyet İndirimi– Oran 185
5.9. İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri 188
5.10. Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi 193
5.11. İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları 197
5.12. Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları 200
5.13. 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi 203
5.14. Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 207
5.15. 6 Gün/ 24 Saat Çalışma 210
5.16. Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat 210
5.17. Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup 212
5.18. Temizlik Görevlisi 214
5.19. Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai– Uyku İhtiyacı 215
5.20. Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup 218
5.21. Tanığın Çalışma Süresi 218
5.22. Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap 219
5.23. 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai 220
5.24. Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap 222
5.25. Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara dinlenmesinde Çalışma 223
5.26. Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme 227
5.27. Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai 231
5.28. Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma– 232
5.29. Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma 234
5.30. Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku 236
5.31. Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri 237
5.32. İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu 238
5.33. Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı 241
5.34. Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem–Zam Oranı 242
5.35. Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması 243
5.36. İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı 246
5.37. İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai 247
5.38. 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap 248
5.39. Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı 251
5.40. Tanık Çalışma Dönemi– İspat 252
5.41. Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları 252
5.42. Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai 253
5.43. İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku 253
5.44. Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge 254
5.45. Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması 255
5.46. 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı 256
5.47. Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak 257
5.48. Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi 258
5.49. Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği 259
5.50. Resmi Kurumdaki Puantaj kayıtları– Re’sen araştırma– Taraflarca Getirilme İlkesi– Tanıkla İspatlanan Fazla Mesai 262
5.51. İmzalı Bordroda Yazılı Olan Fazla Çalışma Saatleri– İmzasız Bordro Döneminin Hesabı– Gerçek Ücret– Tahakkuk Mahsubu 264
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 269
1. Genel Açıklama 269
1.1. Örnek Dilekçe 270
2. Hesaplanması 271
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 274
3.1. Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları 274
3.2. Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma 276
3.3. Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai 278
3.4. Takdiri İndirim Oranı 279
4. Yargıtay Kararları 279
4.1. Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı 279
4.2. Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı 284
4.3. Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif 288
4.4. İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih 292
4.5. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık 299
4.6. Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma 302
4.7. Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz 303
4.8. Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık 304
4.9. Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup 307
4.10. Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı 309
4.11. Devir Halinde Sorumluluk 310
4.12. Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma 310
4.13. Takdiri İndirim Oranı 311
4.14. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması 312
4.15. Puantaj Kayıtları 313
4.16. Takdiri İndirim Oranı 313
4.18. Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili 315
4.19. Ayrıştırılmayan Talep 315
4.20. Takograf Kayıtları– Sefer Primi 316
4.21. İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası 317
4.22. 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması 317
4.23. İbraname 318
4.24. Hafta Tatili– Prim 318
4.25. Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu 319
4.26. Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması 319
4.27. Hafta Tatili Ücreti Hesabı 320
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 320
4.29. Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili 321
4.30. Toplu Olarak Hafta Tatil İzni 322
4.31. İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili 322
4.32. Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin 323
4.33. İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili 324
4.34. Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme 325
4.35. Toplu Hafta Tatili Kullandırma 325
4.36. Tanık Çalışma Dönemi 325
4.37. On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme 326
4.38. Varsayım/ Hafta Tatili 327
4.39. Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim 327
4.40. Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti 328
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ 331
1. Genel Açıklama 331
1.1. Örnek Dilekçe 332
2. Hesaplanması 334
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 336
3.1. Şoför– Ödemenin İspatı 336
3.2. Çalışması Olmayan Tanık 337
4. Yargıtay Kararları 337
4.1. Hakkaniyet İndirim Oranı 337
4.2. İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık 338
4.3. Çalışma Dönemi– Görev 340
4.4. Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması 341
4.5. Yıllık İzin– Genel Tatil 343
4.6. Hesaplama Biçimi 343
4.7. Bayram Mesaisine Gelmeme 344
4.8. Tahakkukun Dışlanması 344
4.9. Husumetli Tanık 345
4.10. Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları 346
4.11. Çalışmanın İspatı 346
4.12. TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer 348
4.13. Çelişkili Tanık Beyanları 349
4.14. Diğer Alacakla Birlikte Talep 349
4.15. İki Alacağın Birlikte Hesabı 350
4.16. Takdiri İndirim– Hakkın Özü 350
4.17. Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk 352
4.18. Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma 352
4.19. Savunma/ İbraname Çelişkisi 353
4.20. Tatil Ücreti– Prim 353
4.21. Karşılıklı Tanıklık– İspat 354
4.22. Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil 354
4.23. Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk 355
4.24. İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup 356
4.25. Sezon Harici Dönem 357
4.26. Tahakkuk– Mahsup Şekli 357
4.27. Husumetli Tanık– Yan Deliller 358
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 359
4.29. Ücret Kapsamı 359
4.30. Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil 359
4.31. İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk 360
4.32. Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem 360
4.33. UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye 361
VIII. KIDEM TAZMİNATI 363
1. Genel Açıklama 363
1.1. Dilekçe Örnekleri 367
2. Hesaplanması 370
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 372
3.1. İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti 372
3.2. Devirde Sorumluluk 376
3.3. Kanıtlama Yükümlülüğü 377
3.4. Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı 377
3.5. Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu 378
3.6. İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi 379
4. Yargıtay Kararları 380
4.1. İçtihadı Birleştirme Kararı 380
4.2. İstifa– İspat 381
4.3. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar 385
4.4. Güven– Sataşma– Sadakat Borcu 388
4.5. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi 391
4.6. Evlenen Kadın İşçi 393
4.7. Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih 396
4.8. İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri 399
4.9. Devamsızlık– İspat 406
4.10. Devamsızlık Halinde Fesih 409
4.11. İstifa– İrade Fesadı 412
4.12. İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik 412
4.13. Dönemler Halinde Çalışma 416
4.14. Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi 417
4.15. İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt 418
4.16. Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih 421
4.17. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen 422
4.18. Güven– Şoför 424
4.19. Gece Bekçisi– Hırsızlık 425
4.20. İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi 425
4.21. İstifa– Güvenlik Görevlisi 427
4.22. Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih 428
4.23. Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret 429
4.24. Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli 431
4.25. Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih 434
4.26. Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları 435
4.27. Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi 436
4.28. Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga 437
4.29. Kadının Nikahtan Önce İstifası 438
4.30. Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret 438
4.31. Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname 439
4.32. Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi 440
4.33. İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi 441
4.34. İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu 442
4.35. Asgari Ücretin Altında Ücret 443
4.36. Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler 443
4.37. İşyeri Devri– İşçinin Feshi 446
4.38. Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar 446
4.39. İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi 448
4.40. İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci 450
4.41. Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban 451
4.42. Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail 454
4.43. İstifa– Matbu Kâğıt– İbra 455
4.44. Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi 456
4.45. Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması 457
4.46. İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup 458
4.47. Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı 462
4.48. Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar 463
4.49. İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale 463
4.50. Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava 465
4.51. Takas/ Mahsup 466
4.52. Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih 466
4.53. İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı 467
4.54. İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı 469
4.55. İkale– İbraname– Fesih–Mahsup 470
4.56. İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş 470
4.57. Organik Bağ– Sorumluluk 472
4.58. Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık 473
4.59. Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih 474
4.60. İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili 475
4.61. Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli 476
4.62. Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk 478
4.63. Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih 479
4.64. Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi 479
4.65. Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih 480
4.66. Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre 481
4.67. Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması 482
4.68. Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma 483
4.69. Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat 484
4.70. Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa 484
4.71. Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih 485
4.72. İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret 486
4.73. Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih 487
4.74. İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme 487
4.75. Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih 488
4.76. İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması 488
4.77. Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet 489
4.78. Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre 489
4.79. Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık 490
4.80. İstifa– Haklı Sebep 491
4.81. Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü 492
4.82. Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma 494
4.83. Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup 496
4.84. Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa 498
4.85. İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih 500
4.86. Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih 502
4.87. Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması 503
4.88. Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih 504
4.89. Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı 505
4.90. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma 505
4.91. Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret 506
4.92. Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı 508
4.93. Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup 508
4.94. İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi 510
4.95. Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması 511
4.96. Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı 511
4.97. İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü 513
4.98. İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi 514
4.99. Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik 514
4.100. Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih 515
4.101. Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih 516
4.102. TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası 517
4.103. Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih 518
4.104. Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih 518
4.105. Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması 519
4.106. İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları 520
4.107. İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı 520
4.108. Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi 521
4.109. Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 522
4.110. Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat 522
4.111. İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 526
4.112. Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı 527
4.113. Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih 528
4.114. Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı 529
4.115. İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden 530
4.116. Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma 530
4.117. Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı 531
4.118. Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 532
4.119. Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat 533
4.120. Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak 538
4.121. Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak 542
4.122. Kıdem Tazminatı– İşçi Feshi– İşveren Feshi– Kanıtlama Yükümlülüğü– Fesih sebebi ile bağlılık ilkesi 543
4.123. Kıdem Tazminatı– Çıplak/ Giydirilmiş Ücret– Ücrette İhtilaf– İşçilik Alacaklarının Belirli Olup Olmadığının Somut Olayın Özelliğine Göre Değerlendirilmesi– Belirsiz Alacak Davası– Bordro– Etkin Hukuki Koruma– Zamanaşımına Uğrama Riskinin Azaltılması– Özlük Dosyası– Belge Düzenleme Yetki ve Yükümlülüğü– 545
4.124. Kıdem Tazminatı– Umman Sultanlığı İş Hukuku– Kıdem Tazminatı Ödenmesinin Denetimi 549
4.125. Kıdem Tazminatında Zamanaşımı– Rusya Federasyonu İş Kanunu 552
IX. İHBAR TAZMİNATI 555
1. Genel Açıklama 555
2. Örnek Dilekçeler 556
3. Hesaplanması 559
3.1. 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı (2022 öncesi): 560
3.2. 18.473,22 TL Giydirilmiş Brüt Ücretin 2023 Yılına Ait (ilk yarı) 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı: 560
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 560
4.1. İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat 560
4.2. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı 561
4.3. Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun 562
4.4. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği 564
5. Yargıtay Kararları 565
5.1. Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü 565
5.2. Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni 568
5.3. Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih 569
5.4. Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi 571
5.5. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı 574
5.6. Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı 576
5.7. İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi 578
5.8. İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği 579
5.9. Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük 581
5.10. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı 583
5.11. İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi 585
5.12. Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet 585
5.13. Asgari Ücretin Altında Hesaplama 586
5.14. Haklı Fesihte İhbar Tazminatı 587
5.15. Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 587
5.16. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih 588
5.17. İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 590
5.18. Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı 591
5.19. Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması 592
5.20. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı 594
5.21. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih 595
5.22. Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık 596
5.23. Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart 598
5.24. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı 601
5.25. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı 603
5.26. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı 604
5.27. İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih 606
5.28. İhbar Tazminatı Faiz Oranı 607
5.29. İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı 608
5.30. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı 609
5.31. Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı 610
5.32. Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı 610
5.33. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Bakiye Süre Ücreti– Sözleşmenin Belirli Süreli Olduğuna Güven– İşverenin Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu Savunması 612
5.34. İhbar Tazminatı Yükümlüsü– Bildirim Süresinde İşçinin İşyerini Terki– Devamsızlık Nedeniyle Fesih– Usulsüz Fesih 614
5.35. İhbar Tazminatı Üst Sınırı– Bir Yıllık Bildirim Süresi 617
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ 619
1. Genel Açıklama– Mevzuat 619
1.1. Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi 620
1.2. Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır). 625
2. Örnek Dilekçe 625
3. Hesaplanması 626
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 627
4.1. İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt 627
4.2. Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin 627
4.3. Alt İşveren– İşyeri Devri 629
4.4. Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 629
5. Yargıtay Kararları 630
5.1. Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin 630
5.2. Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği 633
5.3. Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin 635
5.4. Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma 637
5.5. Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme 638
5.6. 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin 639
5.7. Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları 639
5.8. Yıllık İzinde Kesintiler 640
5.9. 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti 640
5.10. İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i 640
5.11. İspat Yükü– Yemin 641
5.12. Mazeret İzni– Özel Neden 642
5.13. Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma 642
5.14. Yıllık İzin Ücreti Hesabı 643
5.15. Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet 644
5.16. İmzalı Bordroda İzin Süresi 644
5.17. Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki 644
5.18. Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin 645
5.19. Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı 645
5.20. Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri 646
5.21. İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları 647
5.22. Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin 648
5.23. Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma 650
5.24. Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi 650
5.25. İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin 651
5.26. Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı 651
5.27. Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili 652
5.28. Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı 653
5.29. Yıllık İzin Ücreti– Genel Müdür– 9 Yıl İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı– Kaç Gün Yıllık İzin Kullandığının Bilinmemesi– %50 İndirim 654
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI 655
1. Genel Açıklama 655
1.1. Dilekçe Örneği 656
2. Hesaplanması 657
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 657
3.1. Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı 657
3.2. Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı 660
4. Yargıtay Kararları 662
4.1. Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı 662
4.2. Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı 663
4.3. Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat 664
4.4. Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri 665
4.5. İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı 667
4.6. Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi 667
4.7. İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı 668
4.8. Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih 669
4.9. İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı 670
4.10. Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması 672
XII. İŞE İADE 675
1. Genel Açıklama 675
1.1. Örnek Dilekçeler 678
2. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı 682
3. İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı 684
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 684
4.1. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih 684
4.2. İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet 686
4.3. İşe İadede Devreden Asıl İşveren 688
4.4. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre 689
4.5. Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi 690
4.6. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden 692
4.7. Arabulucuda Anlaşma– İşe İade 694
5.1. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez 695
5.2. Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup 709
5.3. Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı 711
5.4. İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma 715
5.5. İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre 719
5.6. İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu 720
5.7. Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti 723
5.8. İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak 725
5.9. İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı 729
5.10. İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği 731
5.11. İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi 732
5.12. İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu 734
5.13. Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı 736
5.14. Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet 736
5.15. Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı 737
5.16. İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi 737
5.17. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık 739
5.18. İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı 741
5.19. İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet 744
5.20. İstifa– İşe İade 745
5.21. FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev 745
5.22. Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade 747
5.24. Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih 750
5.25. Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat 751
5.26. İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi 753
5.27. İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat 754
5.28. İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı 754
5.29. Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma 755
5.30. İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade 756
5.31. Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni 757
5.32. Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade 758
5.33. Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması 760
5.34. İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı 762
5.35. İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih 763
5.36. Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk 764
5.37. İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri 766
5.38. Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi 767
5.39. Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK 768
5.40. El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi 769
5.41. Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden 770
5.42. Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi İşe İade 771
5.43. İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih 776
5.44. Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk 778
5.45. İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi 778
5.46. Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih 779
5.47. Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih 780
5.48. Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden 782
5.49. Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih 784
5.50. Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren 785
5.51. Ücret– Hesabı/ Kanıtlanması– Fesih ve İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret– Giydirilmiş Ücretten İndirilecekler 785
5.52. Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı 788
5.53. İşe İadede Esasın İncelenmesi– Arabuluculuk Tutanağının İptali– Ön Sorun– Davaların Ayrılması– Bekletici Mesele 790
6. Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı 792
6.1. Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi 792
7. Anayasa Mahkemesi Kararları 793
7.1. Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı 793
7.2. Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti 798
7.3. İkale– İşe İade– Tanık Beyanlarının Değerlendirilmemesi– Usuli Güvence– Adil Yargılanma Hakkı Kapsamındaki Hakkaniyete Uygun Yargılanma 809
XIII. EKLER 813
1. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ İÇTİHAT FARKLILIKLARININ GÖRÜŞÜLMESİ 813
2. Yurtdışında Çalışmada Uygulanacak Hukuka Dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Yeni Uygulaması ve Görüşümüz 828
2.1. Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku 828
3. Son 10 Yıllık Asgari Ücret Brüt/ Net Tablosu (AGİ Hariç) 830
Kaynakça 831
Kavramlar Dizini 833 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
