|
İÇİNDEKİLER
Önsöz 5 GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE İNSAN KAYNAKLARININ
KANUNLARDA DÜZENLENMESİ I. BELEDİYELERDE İNSAN KAYNAKLARI 23 A. Belediye Teşkilâtı 23 B. Norm Kadro ve Personel İstihdamı 23 C. Tüzel Kişiliği Kaldırılan Belediyelerde Personel Devri 27 D. Geçici Maddeler 28 II. İL ÖZEL İDARELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI 29 A. İl Özel İdaresi Teşkilâtı 29 B. Norm Kadro ve Personel İstihdamı 29 III. MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI 31 IV. BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI 31 A. Büyükşehir Belediyesi Teşkilâtı 31 B. Personel İstihdamı 32 C. Danışmanlar 32 İKİNCİ BÖLÜM
NORM KADRO UYGULAMASI I. GENEL OLARAK NORM KADRO 35 A. Norm Kadronun Tanımı 35 B. Türk Tarihinde Norm Kadro 36 C. Konu ile İlgili Yasal Düzenlemeler 38 D. Devlet Memurları Kanunu 38 II. NORM KADROLARLA İLGİLİ OLARAK GÜNÜMÜZDE YAPILANLAR 41 A. Amaç 42 B. Kapsam 42 C. Hukuki dayanak 42 D. Ekler 42 E. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Tasnif Cetvelleri 44 F. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro Standartları Cetvelleri 47 G. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Unvanları 50 H. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Cetvelleri 51 I. Kadroların Tespiti 51 J. Kadro İhdası 52 K. Kadro Değişikliği 53 L. Sürekli İşçi Kadroları 54 M. Kadroların Kullanımı 54 N. Kadro Kütükleri 55 O. Sağlık Personeli 56 P. İtfaiye Personeli 56 R. Hizmet Satınalma 56 S. İlgili Mevzuat 57 Ş. Birlikler 58 T.Geçici İşçiler 58 U. Sözleşmeli Personel 59 Ü. İtfaiye Personeli 59 V. Mevcut Boş Kadroların Kullanımı 59 Y. Norm Kadro Fazlası Kadrolar 60 Z. Kadro Kütüğünde Yer Almayan Kadrolar 60 IV. İL ÖZEL İDARELERİNDE NORM KADRO İLKE VE STANDARTLARINA İLİŞKİN ESASLAR 60 A. Amaç 61 B. Kapsam 61 C. Hukuki Dayanak 61 D. Ekler 61 E. Özel İdareler Tasnif Cetvelleri 61 F. Norm Kadro Standartları Cetvelleri 62 G. Kadro Unvanları 6 2 H. Kadro Cetvelleri 63 I. Kadroların Tespiti 63 J. Kadro İhdası 65 K. Kadro Değişikliği 65 L. Sürekli İşçi Kadroları 65 M. Kadro Kütükleri 66 N. Sağlık Personeli 66 O. İlçe Özel İdaresi Kurulması 66 P. Hizmet Satınalma 66 R. İlgili Mevzuat 68 S. Sözleşmeli Personel 68 Ş. Boş Kadroların Kullanımı 69 T. Norm Kadro Fazlası Kadrolar 69 U. Kadro Kütüğünde Yer Almayan Kadrolar 69 V. NORM KADRO KARARNAMESİNE İPTAL DAVASI AÇILMASI 69 VI. GENEL OLARAK NORM KADRO UYGULAMASINI DEĞERLENDİRME 75 VII. NORM KADRO KARARNAMESİNİN YÜRÜRLÜĞÜNÜN DURDURULMASINA İLİŞKİN DANIŞTAY KARARI 79 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
MERKEZİ SINAV – ÖSYM- KPSS I. MERKEZİ SINAV YÖNETMELİĞİNİN GETİRDİKLERİ 82 II. KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI-ÖSYM-KPSS 83 III. (A) GRUBU KADROLARA ATANACAKLARIN SEÇİLMESİ 86 V. YÖNETMELİĞİN GETİRDİĞİ DİĞER DÜZENLEMELER 88 VI. 5437 SAYILI 2006 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNUN
KADROLARIN KULLANIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLERİ 89 VII. PERSONEL ATAMA İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ BAŞBAKANLIK GENELGELERİ 91 A. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2003/42 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 92 B. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2004/18 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 93 C. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2005/8 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 94 D. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2005/25 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 95 E. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2005/28 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 97 F. Açıktan ve Naklen Atamalar ile İlgili 2006/9 Sayılı Başbakanlık Genelgesi 98 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
KAMUDA GÖREVDE YÜKSELME I. GENEL YÖNETMELİĞİN ESASLARI 101 II. GÖREVDE YÜKSELMEYE İLİŞKİN ESASLAR 103 A. Öğrenim Düzeyi 103 B. Hizmet Süresi ve Disiplin 103 C. Görevde Yükselme Eğitimi 104 III. GÖREVDE YÜKSELME SINAV ESASLARI 105 IV. GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİKLERİ VE MEMURLARA TANINAN DİĞER HAKLAR 105 V. GÖREVDEN YÜKSELME İLE İLGİLİ BAŞBAKANLIK GENELGELERİ 107 A. Görevde Yükselmeye İlişkin 2002/25 sayılı Başbakanlık Genelgesi 107 B. Görevde Yükselmeye İlişkin 2006/19 sayılı Başbakanlık Genelgesi 110 C. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı’nın 28/7/2006 Tarihli Genelgesi 111 VI. GÖREVDE YÜKSELMEYE KARŞI HİLE - ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜNE
ATAMA 112 VII. ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ATAMASI İLE İLGİLİ SAYIŞTAY GENEL KURUL KARARI 112 BEŞİNCİ BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE GÖREVDE YÜKSELME I. YÖNETMELİĞİN ESASLARI 117 A. Genel Olarak 117 B. Hizmet Grupları 118 a. Yönetim Hizmetleri Grubu; 118 b. Hukuk Hizmetleri Grubu; 119 c. Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu; 119 d. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu; 119 e. Sağlık Hizmetleri Grubu; 119 f. İdari Hizmetler Grubu 119 II. GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ VE SINAV ESASLARI 122 A. Görevde Yükselme Eğitiminin İlanı ve Eğitime Alınma 122 B. Görevde Yükselme Eğitiminin Şekli, Süresi ve Eğitim Sonunda Yapılacak Sınav 123 C. Görevde Yükselme Eğitiminin Konuları 123 III. GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 124 A. Görevde Yükselme Sınavı 124 B. Öğrenim Düzeyi 125 C. Hizmete İlişkin Özel Şartlar 126 D. Unvan Değişikliği Sınavı ve Atanma Şartları 127 E. Hizmet Grupları 128 F. Zabıta ve İtfaiye Personeli 129 G. Başkatip ve Muhasip Gibi Görevlilerin Durumu 132 IV. DİĞER DÜZENLEMELER 135 B. Kazanılmış Haklar ve Unvanı Belirtilmemiş Olan Personel 1 35 C. Memurun Kendi Görevinin Altında Bir Kadroda İsteği Dışında Çalıştırılamayacağına
İlişkin Danıştay Kararı 137 V. GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GEREK KALMADAN BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCILIĞINA ATAMAYA İLİŞKİN DANIŞTAY KARARI 138 ALTINCI BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL UYGULAMASI I. 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL 143 II. YEREL YÖNETİM KANUNLARINDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL 144 III. İÇİŞLERİ BAKANLIĞININ 31.10.2005 TARİH VE 11493 SAYILI SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI HAKKINDAKİ GENELGESİ 148 IV. SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA İLİŞKİN 2006/10603
SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI 163 V. SAYIŞTAY GENEL KURULUNUN SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN KARARI 166 VI. 5437 SAYILI 2006 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNUN
SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN ESASLARI 168 VII. SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İDARİ GÖREVLERDE İSTİHDAM EDİLMELERİ 169 VIII. MALİYE BAKANLIĞI BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NÜN SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN GENELGELERİ 169 A. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 17/05/2006 Tarih ve
8665 Sayılı Genelgesi 169 B. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 01/03/2006 Tarih ve
3093 Sayılı Genelgesi 172 C. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 15/02/2006 Tarih ve
2189 Sayılı Genelgesi 174 D. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün 19/07/2005 Tarih ve
B.07.0.BMK.0.19.115709-37 Sayılı Genelgesi; 176 YEDİNCİ BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE İŞ KANUNUNUN UYGULANMASI I. GENEL OLARAK İŞ KANUNU DÜZENLEMELERİ 177 A. Asıl İşveren –Alt İşveren İlişkisi 177 B. Eşit Davranma İlkesi 181 C. İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri 182 D. Geçici İş İlişkisi 182 II. İŞ SÖZLEŞMESİ, TÜRLERİ VE FESHİ 183 A. İş Sözleşmesinin Türleri 183 B. Sürekli ve Süreksiz İşlerdeki İş Sözleşmeleri 184 C. Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 184 D. Kısmî Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi 184 E. Çağrı Üzerine Çalışma 185 F. Deneme Süreli İş Sözleşmesi 185 G. Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan İş Sözleşmeleri 185 H. Süreli Fesih ve Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması 186 I. Sözleşmenin Feshinde Usul ve Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü 187 J. Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 188 K. Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi 188 L. Yeni İşverenin Sorumluluğu 188 M. İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı 189 1. Sağlık Sebepleri 189 2. Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri 189 3. Zorlayıcı Sebepler 189 N. İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı 190 1. Sağlık Sebepleri 190 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri 190 3. Zorlayıcı Sebepler 191 O. Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 191 P. Toplu İşçi Çıkarma 191 R. Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru Çalıştırma Zorunluluğu 192 S. Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma 194 III. ÜCRET 195 A. Ücret ve Ücretin Ödenmesi 195 B. İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi ve Ücretin Gününde Ödenmemesi 196 C. Kamu Makamlarının ve Asıl İşverenlerin Hakedişlerinden Ücreti Kesme Yükümlülüğü 196 D. Fazla Çalışma Ücreti 197 E. Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri 198 F. Geçici İşçilerde İzin 199 IV. İŞİN DÜZENLENMESİ 200 A. Çalışma Süresi 200 B. Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği 201 C. Çalışma Süresinden Sayılan Haller 202 D. Günlük Çalışmanın Başlama ve Bitiş Saatleri ve Ara Dinlenmesi 202 E. Gece Süresi ve Gece Çalışmaları 203 F. Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri 203 G. Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı 203 H. Yer, Su Altında ve Gece Çalıştırma Yasağı 204 I. Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni 204 V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 205 A. İşverenlerin ve İşçilerin Yükümlülükleri 205 B. İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması 205 C. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ve İşyeri Hekimleri 206 D. İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanlar 206 E. İşçilerin Hakları 207 F. İçki veya Uyuşturucu Madde Kullanma Yasağı 207 G. Ağır ve Tehlikeli İşler 207 J. On Sekiz Yaşından Küçük İşçiler İçin Rapor 208 K. İşçilere Disiplin Cezası Verilmesi 208 SEKİZİNCİ BÖLÜM
KAMUDA İŞÇİLERİN İŞE ALINMASI I. YÖNETMELİĞİN GETİRDİĞİ DÜZENLEMELER 211 A. Genel Hükümler 211 B. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının İşçi İhtiyaçlarını Bildirme ve Alma Zorunluluğu 212 C. Sınava Girecek İşçilerin Kurumca Gönderilmeleri 212 D. Sınavlarla İlgili Esaslar 212 E. Sınava Alınacak İşçilerde Aranacak Şartlar 213 F. Sınava Alınmada İstisnalar 214 G. İşçi Çalıştıran Kamu Kurum ve Kuruluşunun Teftiş ve Denetimi 214 II. UYGULAMAYA İLİŞKİN TEBLİĞ 219 A. Tebliğin Genel Hükümleri 219 B. Merkezi Sınava İlişkin Hükümler 219 C. Merkezi Sınav Uygulanmayacaklar 221 D. Boş Kadroların Yetkili Kurum İl/Şube Müdürlüklerine Bildirilmesi ve İlanı 222 E. Başvuruların Kurum İl/Şube Müdürlüklerince Değerlendirilmesi, Sözlü Sınav/Mülakata Katılacakların Belirlenerek Talep Sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşuna Bildirilmesi 223 F. Sözlü Sınav/Mülakat 224 G. Eğitim Düzeyleri İtibariyle Kur’aya Tabi Olanlar 225 DOKUZUNCU BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE GEÇİCİ İŞÇİLER I. GENEL OLARAK GEÇİCİ İŞÇİLERLE İLGİLİ DURUM 227 II. NORM KADRO KARARNAMESİNE GÖRE GEÇİCİ İŞÇİLER 230 III. GEÇİCİ İŞÇİLERLE İLGİLİ ÇEŞİTLİ DURUMLAR 231 A. Geçici İşçilerin Sınava Tabi Tutulmadan Daimi İşçi Kadrolarına Atanması 231 B. Kadrolu İşçinin Memur Kadrosuna Atanması 232 C. İşçiye İmza Yetkisi Verilmesi 232 D. İşçi Statüsünde Çalışan Kişilerin Müdürlüğe Atanması 233 IV. 5437 SAYILI 2006 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNUN İŞÇİLİK ÖDENEKLERİ VE GEÇİCİ İŞ POZİSYONLARINA İLİŞKİN ESASLAR BAŞLIKLI 25’İNCİ MADDESİ 234 V. GEÇİCİ İŞÇİLERLE İLGİLİ İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GENELGELERİ 236 A. İçişleri Bakanlığı’nın 07.01.2005 Gün ve 2005/3 Sayılı Genelgesi 236 B. İçişleri Bakanlığı’nın 05.01.2006 Gün ve 2006/2 Sayılı Genelgesi 238 C. İçişleri Bakanlığı’nın 07.08..2006 Gün ve 7432 Sayılı Genelgesi 239 ONUNCU BÖLÜM
SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİ UYGULAMASI I. 1982 ANAYASASI 244 II. 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU 246 III. 4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU 247 IV. MALİYE BAKANLIĞI GENELGESİ 250 V. SAYIŞTAY KARARLARI 256 VII. YARGITAY KARARLARI 259 VIII. MEMUR SENDİKALARININ KONUYA BAKIŞINA ÖRNEK OLARAK
BEM-BİR-SEN 260 A. BEM-BİR-SEN’e Göre Süreç ve Başvuru 260 B. BEM-BİR-SEN’e Göre Sosyal Denge Sözleşmesinin Hukuki Dayanakları 262 C. BEM-BİR-SEN’e Göre Örnek Sözleşme 270 IX. LEHTEKİ VE ALEYHTEKİ GÖRÜŞLER 281 A. Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamına İlişkin Ortak Hükümler 283 B. Özürlülerin İstihdamı 285 C. Eski Hükümlülerin İstihdamı 286 D. Terör Mağdurlarının İstihdamı 286 E. Hükümlerine Uymayan İşveren Hakkında Yapılacak İşlemler 288 II. KAMUDA İŞÇİ OLARAK ALINACAK ÖZÜRLÜ VE ESKİ HÜKÜMLÜLERE UYGULANACAK SINAV 288 A. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Özürlü ve Eski Hükümlü Kontenjanlarının Tespiti 289 B. Merkezi Sınavın Yapılmasına İlişkin Esaslar 2 90 C. Sözlü Sınav/Mülakat Yapılması, Kur'a Usulü ve İdari Para Cezaları 292 III. ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA SINAVLARI 294 A. Özürlü Kadrolarının Tespiti, Sınav Yapılmasında Uyulacak Temel Usul ve Esaslar 295 B. Duyuru, Genel ve Özel Şartlar, Şartların Belgelendirilmesi 296 2. Özel Şartlar 297 C. Sınavların Uygulanmasına Dair Esaslar 298 IV. SOSYAL HİZMETLERİN YURTLARINDA YETİŞEN ÇOCUKLARIN İŞE YERLEŞTİRİLMELERİ 301 V. TERÖRLE MÜCADELE MAĞDURLARININ İŞE YERLEŞTİRİLMELERİ 301 VI. ÖZÜRLÜ İSTİHDAMI İLE İLGİLİ BAŞBAKANLIK GENELGELERİ 303 A. Başbakanlığın 2004/28 sayılı Genelgesi 303 B. Başbakanlığın 2006/16 sayılı Genelgesi 305 ONİKİNCİ BÖLÜM
YEREL YÖNETİM GÖREVLİLERİNİN ATAMA, DERECE YÜKSELMESİ, VEKALET, FAZLA MESAİ, SOSYAL YARDIM VE EMEKLİLİK İŞLEMLERİ I. ATAMA İŞLEMLERİ 307 A. Aday Memur 307 B. Devlet Memurlarının Yemin Etmeleri 308 C. Mal Bildirimi 309 D. Memuru Alt Göreve Atama 310 E. Memurun Görevine Son Verme ile İlgili Danıştay Kararları 312 F. Maaş ve Ücretten Yapılacak İcra Kesintileri 312 G. Belediye Başkanlığı Yapan Kişinin Memur Olması 313 H. Zabıta Memurunun Belediyenin Başka Birimlerinde Görevlendirilmesi 313 II. MEMURLARIN DERECE YÜKSELMESİ 314 A. Derece ve Kademe Uygulaması 314 B. Kadrosuzluk Nedeniyle Derece Yükselmesi Yapamayan Memurların Durumu 317 C. Bir Derece Verilmesi 318 D. İkinci Görev 318 E. Çekilmiş Sayılma 319 IV. 5437 SAYILI 2006 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNUN
KADROLARIN KULLANIMINA İLİŞKİN HUSUSLAR BAŞLIKLI 23’ÜNCÜ
MADDESİ 320 V. FAZLA MESAİ 322 VI. MEMURLARA YAPILAN ÇEŞİTLİ YARDIMLAR 328 A. Giyecek Yardımı 328 B. Yiyecek Yardımı 329 C. Tedavi Yardımı 330 D. Aile Yardımı 331 E. Sakatlık İndirimi 331 VI. VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ 332 A. Vekalet Görevi 333 B. Vekalet, İkinci Görev Aylık ve Ücretleri ile Diğer Ödemeler 334 C. Tedviren Yürütülen Bir Görevin, İlgili Kamu Görevlisine, Yürütülen Bu Göreve İlişkin
Unvanı Kazandırmayacağı Hakkında Danıştay Kararı 335 D. "Tedviren" Görevlendirilen Davacıya Bu Görevi Nedeniyle Özel Hizmet Tazminatı Ödenemeyeceği Hakkında Danıştay Kararı 337 E. Açıktan Vekil Atama 341 F. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 29/03/2006 Tarih ve
4789 Sayılı Vekalet Genelgesi 342 VII. YEREL YÖNETİMLERDE EMEKLİLİK İŞLEMLERİ 345 A. Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları: 345 B. Emeklilerin Yeniden Hizmete Alınması 345 C. Emekli, Adi malullük, Vazife malullüğü, Dul ve Yetim Aylığı Alanlardan veya Kesenekleri
Geri Verilenlerle Toptan Ödeme Yapılanlardan Bir Vazifeye Tayin Edilenler 345 D. Emeklilik Hakkı 346 E. 506 Sayılı SSK’nın Yaşlılık Aylığı Alanların Yeniden Çalışmaları Hakkındaki Kuralı 347 F. Belediye Başkanlarının Emekli Sandığı ile İlişkilendirilmeleri 348 G. 5335 Sayılı Kanunla Emeklilik Aylıklarının İkinci Görevlerde Kesilmesi 349 H. Devlet Memurluğuna Geçişte SSK Hizmeti ve Emeklilik Durumu 352 I. Sakatların Resen Emekliliği 353 J. Anayasa Mahkemesi’nin 5277 Sayılı 2005 Malî Yılı Bütçe Kanunu’nun 25’inci Maddesi
ile İlgili İptal Kararı 353 ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YEREL YÖNETİMLERDE EĞİTİM I. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI’NIN EĞİTİM YÖNERGESİ İLE İLGİLİ 04.10.2006 TARİHLİ GENELGESİ 359 II. YEREL YÖNETİM EĞİTMENİ VE MALİ DANIŞMANLIK EĞİTİM YÖNERGESİ 360 A. Yönergenin Esasları 361 B. Eğitim ve Sınavlar 361 C. Sertifika Verilmesi ve Eğiticilerin Hakları 363 D. Yerel Yönetim Eğitmeni ve Yerel Mali Danışmanlık Hakkında Değerlendirme 363 III. EĞİTİM SEMİNER GİDERİ 365 GENEL DEĞERLENDİRME VE SONUÇ 367 ÖZET 371 Kaynakça 373 Yararlanılan ve Faydalı Linkler (Web Siteleri) 376 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
