Bu çalışma, son yıllarda internet ve bilişim alt yapıları ile bütünleşik işleyen mantık ve pratikleri, sosyal bilimler alanındaki tartışmaları da kapsayacak güncel bir içerik ile sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, dijital dönüşümü, ağırlıklı olarak yönetim ve organizasyon konuları bağlamında irdelemektedir. Kitapta öncelikle, dijital dönüşümün genel çerçevesi çizilmiş, ardından dijital yıkım, dijital dönüşümün stratejik tasarımı ve insan kaynakları süreçleri ile olan ilişkisi ele alınmış. Akabinde, dijital dönüşüm teması ile karar alma, liderlik, etik, kültür ve zorbalık kavramları arasındaki ilişkiler sorgulanmış. Çalışma, büyük veri-veri madenciliği ve yapay zeka konularının ele alınmasıyla sonlandırılmış. Kitabın, yönetim ve organizasyon alan yazınında çalışılmakta olan dijital dönüşüm temalı konuları bir araya getirerek, kaynak kitap açığını belirli ölçülerde gidermesi arzu edilmektedir.

Çalışma, akademisyenler, araştırmacılar, uygulamacılar ve öğrenciler için değerli bilgiler, değerlendirmeler içermektedir.

(Önsözden)