Örgütsel sosyalleşme hem bireyin doyumu, hem de örgütün etkinliği için vazgeçilmez bir kavramdır. Bireyin örgütünde başarılı bir sosyalleşme yaşantısı geçirmemesi halinde ise, işte başarısızlığı, uyumsuzluğu, hatta işten ayrılma söz konusu olabilmektedir. İşini , işinin gereklerini, örgütsel kültürü tanımayan, bilmeyen; kısaca sağlıklı şekilde sosyalleştirilemeyen birinin kaliteyi üretmesi herhalde beklenemez.