|
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
TAKDİM 5
ÖNSÖZ 7
İÇİNDEKİLER 9
KISALTMALAR 13
GİRİŞ 15
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI, İŞ KAZASI OLARAK NİTELENECEK OLAYIN SORUŞTURULMASI VE FAİLLLERİN BELİRLENMESİ
I. İŞ KAZASI KAVRAMI VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞ KAZASI 19
II. İŞ GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ VE İŞ KAZASININ NEDENLERİ 30
1. İş Güvenliğinin Önemi 30
2. İş Kazasının Nedenleri 33
III. İŞ KAZASI OLARAK NİTELENEBİLECEK MADDİ OLAYIN SORUŞTURULMASI VE
FAİLİN TESPİTİ 36
1. İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması 36
A. Genel Olarak Soruşturma Evresi, İşlevi ve Süjeleri 36
B. İş Kazası Olarak Nitelenebilecek Maddi Olayın Soruşturulması 42
2. İş Kazası Konulu Soruşturmalarda Delil Toplama İşlemleri 47
A. Genel Olarak 47
B. Mağdur ve Müştekinin Dinlenmesi 49
C. Tanıkların Dinlenmesi 51
D. Şüphelinin İfadesinin Alınması 53
E. Bilgi ve Belgelerin Toplanması 55
F. Keşif Yapılması 58
G. Olay Yeri İnceleme 61
H. Ölünün Kimliğini Belirleme, Adlî Muayene, Otopsi 64
I. Bilirkişi İncelemesi 67
3. İş Kazalarında Failin Belirlenmesi 70
A. Genel Olarak 70
B. İşveren 73
a. İşveren Kavramı, İşverenin Yükümlülükleri ve Cezai
Sorumluluğu 73
b. Soyut İşveren–Somut İşveren 78
c. İşverenin Tüzel Kişi Olması 80
d. Geçici İş İlişkisinin Varlığı Halinde Cezai Sorumluluk 89
C. İşveren Vekili 91
a. İşveren Vekili Kavramı ve İşveren Vekilinin Yükümlülükleri 91
b. İnşaat Kazalarında Bir İşveren Vekili Olarak Şantiye Şefi 93
c. İşveren Vekilinin Cezai Sorumluluğunun Koşulları ve Kapsamı 98
D. Alt İşveren 110
a. Alt İşveren Kavramı 110
b. Alt İşverenlik İlişkisinde Asıl ve Alt İşverenin Cezai
Sorumluluğunun Belirlenmesi 113
c. Eser Sözleşmesi Olan Durumlarda Cezai Sorumluluğun
Belirlenmesi 125
E. İş Güvenliği Uzmanı 130
F. İşyeri Hekimi 138
G. Kamu Görevlileri 140
H. Yapı Denetim Görevlileri 145
I. Çalışan 149
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ KAZALARINDA CEZAİ SORUMLULUĞUN VE KUSURUN BELİRLENMESİ
I. CEZA HUKUKUNDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN ESASLARI 151
1. Cezai Sorumluluğun Temeli 151
2. Taksir Kavramı 153
3. İş Kazalarında Taksire Dayalı Cezai Sorumluluğun Esasları 158
II. İŞ KAZALARINDA TAKSİRE DAYALI SORUMLULUĞUN KOŞULLARI 161
1. İş kazası Olarak Nitelenecek Maddi Olayın Varlığı ve Tespiti 161
2. İş Kazasının Önlenmesi Konusunda Objektif Özen Yükümlülüğünün
Varlığı ve İhlal Edilmesi 163
A. İş Kazaları Bakımından Objektif Özen Yükümlülüğü 163
B. Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Yasal Düzenlemeler 169
C. Özen Yükümlülüğünün Kaynağı Olarak Sözleşmeler 173
3. Öngörülebilir Neticenin (Ölümün/Yaralanmanın) İstenmemiş Olması 174
A. Neticenin Öngörülebilir ve Kaçınılabilir Olması 174
B. Bilinçli–Bilinçsiz Taksir Ayrımı ve Bilinçli Taksirin İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 176
C. Olası Kast –Bilinçli Taksir Ayrımı ve Olası Kastın İş Kazalarında
Uygulanabilirliği 183
4. Hareket ile Zararlı Netice Arasında Nedensellik Bağının ve Objektif
İsnadiyetin Bulunması 187
A. Genel Olarak Nedensellik Bağının Tespiti ve Objektif İsnadiyet
Kavramı 187
B. Birden Çok Failin Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu Durumlarda
Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi 193
C. Mağdur/Müteveffanın Kusurlu Hareketlerinin Bulunduğu
Durumlarda Nedensellik Bağının Değerlendirilmesi 195
III. İŞ KAZALARINDA KUSURUN BELİRLENMESİ 201
1. Ceza Hukukunda Kusur Kavramı 201
2. İş Kazalarında Kusurun Belirlenmesi 203
3. Kusurun Belirlenmesinde Bilirkişiden Yararlanılması 206
IV. İŞ KAZASI SONUCUNDA OLUŞAN SUÇLAR 213
1. İş Kazalarında Fiilin Olası Kast, Doğrudan Kast ve İhmal Suretiyle
İşlenmesinin Mümkün Olup Olmadığı 213
2. İş Kazası Sonucunda Oluşabilecek Taksirli Suçlar 217
A. Taksirle Ölüme Neden Olma 217
B. Taksirle Yaralanmaya Neden Olma 226
SONUÇ 233
İÇTİHATLAR 251
KAYNAKÇA 339 |