İşletmeler, başarılı olmak için, etkisinde kaldıkları bu dinamikleri yönetmek ve yönlendirmek zorundadırlar. "Yönetmek" ve "yönlendirmek", öncelikle, "anlamak" ve "yorumlamak" kabiliyetini gerektirir. Bu kabiliyeti geliştirmek için ilgili teorik çerçeveyi bilmek ve aynı zamanda, bu çerçeveden edinilen bilgileri uygulamaya aktarabilmek gerekir.
Kitap bu noktadan hareketle hazırlanmış olup, günümüz işletmelerinin yöneticilerine ve bu pozisyona aday olanlara geçmişi anlama, bugünü yorumlayabilme ve geleceği tahmin etme yeteneğini kazandırmayı amaçlamaktadır.
(Tanıtım Bülteninden)
Konu Başlıkları
Yönetim ve Yönetici
Organizasyon Teorisine Giriş ve Klasik Yönetim Düşüncesi
İnsan İlişkileri Yaklaşımı ve Yönetime Davranışsal Bakış
Sistem Düşüncesi ve Durumsallık Yaklaşımı
Toplam Kalite Yönetimi ve Yönetim Buluşçuluğu
Örgüt Kültürü ve Küresel Çevrenin İşletmelere Etkisi
Porter'in Rekabet Gücü Modeli ve Değer Zinciri Yönetimi Anlayışı