 | Organizational Change and Development |
| Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment |
| Leadership and Leadership Qualities in Chaos Management |
| Digital Transformation Adaptation Proposal: Digital Leadership |
| Post–Modern Dönemde Liderlik |
| Liderliğin Karanlık Yüzü: Yıkıcı Liderlik Üzerine Bir Değerlendirme |
| Kontrol Odağı ve Duygusal Zekânın Liderlik Etme Motivasyonuna Etkisinin İncelenmesi |
| Sanal Takım Yönetimi İçin Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde Bir İnceleme |
| Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü |
| Stratejik Bir Dönüşüm: Mavi Okyanus |
| Stratejik Yetenek Yönetimi |
| Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak Oyun Teorisi |
| Profesyonel Futbol Kulüplerinin Stratejik Yönetimi |
| Ağırlama Endüstrisinde Stratejik Yönetim: Uluslararası Otel Zincirinde Bir Araştırma |
| Örgütlerde Karar Alma |
| Örgütlerde İşe Gömülmüşlük |
| Örgütsel Duyarsızlaşma Sarmalı: Kuramsal Bir Model |
| Örgütlerde Çatışma Yönetimi ve Çözüm Yolları |
| Örgütsel Çatışmanın Polis Örgütündeki İzdüşümleri: Üç Yer–Üç Örgüt |
| Yönetim, Strateji ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve Örgütsel Hastalıklar |
| Kariyer Yönetimi ve Güncel Kariyer Sorunları |
| Organizasyonlarda Yeni Nesil Radikal Bir Yönetim Sistemi: Holakrasi ve Yöneticisiz Yönetim |
| Türk Gümrük İdarelerinde Risk Yönetimi ve İdeal İstihbarat Uygulamaları |
| Toplam Kalite Yönetimi ve Altı Sigma Uygulamalarında Kritik Başarı Faktörlerinin Karşılaştırılması |
| Sağlık Endüstrisinde Dijital Tedarik Zinciri Yönetimi |
| Hizmetkar Kurumlar ve Hizmetkar Yönetim Kurulu Üyeleri Tanımlamasının Kurumsal Yönetim İlkelerine Göre Değerlendirilmesi |
| İşletme Yönetiminin Covid–19 Salgını ile Etkileşiminde Uzaktan Çalışmanın İncelenmesi |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
