Dijitalleşme ve bilgi iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler, çalışma hayatında köklü değişikliklere yol açarak yeni istihdam türlerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Av. Zeynep Tankuş Ekinci'nin "Yeni İstihdam Türlerinde İşçi Kavramı" adlı eseri, bu dönüşümün iş hukuku açısından en temel sorunlarından biri olan "işçi" kavramını, güncel ve karşılaştırmalı bir bakış açısıyla ele almaktadır.

Kitap, klasik işçi tanımının ötesine geçerek, uzaktan çalışma, dijital platform çalışması, kısmi süreli çalışma, kupon esaslı çalışma ve proje bazlı çalışma gibi yeni istihdam biçimlerinde işçi statüsünün nasıl belirleneceğini kapsamlı şekilde incelemektedir. Eser, hem Türk hukuku hem de Alman, Fransız, İngiliz ve diğer ülke hukuklarından örneklerle, yeni çalışma modellerinin avantaj ve dezavantajlarını, işçi-işveren ilişkilerindeki değişimi ve hukuki koruma alanlarını detaylandırmaktadır.

Yazar, önsözde belirttiği üzere, çalışmasını yalnızca teorik bir inceleme ile sınırlamayıp, günümüzün hızla değişen iş dünyasında karşılaşılan pratik sorunlara da çözüm önerileri sunacak şekilde hazırlamıştır. Kitap, özellikle dijital platformlar ve esnek çalışma biçimlerinde işçi kavramının sınırlarını, bağımlılık unsuru ve iş sözleşmesinin temel öğeleri üzerinden analiz ederek, mevcut mevzuatın yeterliliğini ve gelişime açık yönlerini ortaya koymaktadır.