Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
İş Hukukunda Siber Mobbing
Ocak 2026 / 1. Baskı / 248 Syf. / Ciltli
Fiyatı: 1000.00 TL
Temin süresi 2-3 gündür.
 
Sepete Ekle
   

Günümüzde çalışma hayatı, dijitalleşmenin etkisiyle köklü bir dönüşüm yaşamaktadır. Bu dönüşüm, işin örgütlenmesi ve yürütülmesi bakımından çeşitli kolaylıklar sağlamakla birlikte, yeni sorunları da beraberinde getirmektedir. Bu sorunlardan biri olan siber mobbing, geleneksel mobbing davranışlarının dijital iletişim araçları ve çevrimiçi ortamlar aracılığıyla ortaya çıkması şeklinde tanımlanabilecekse de, kendine özgü bazı özellikleri nedeniyle bilinen mobbing olgusundan ayrılmaktadır. Bu durum siber mobbing olgusunun iş hukuku bakımından ayrıca ele alınmasını gerekli kılmaktadır. Bu eser, siber mobbing olgusunu iş hukuku çerçevesinde; öğreti görüşleri, uluslararası belgeler ve karşılaştırmalı hukuk ışığında incelemeyi amaçlamaktadır.

Konu Başlıkları
Mobbing Olgusu: Kavram, Tarihsel Gelişim ve Hukuki Çerçeve
Siber Mobbing: Kavramsal Analiz ve Uluslararası Hukuki Düzenlemeler
Türk Hukukunda Siber Mobbing
Barkod: 9786258506747
Yayın Tarihi: Ocak 2026
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 17x25
Sayfa Sayısı: 248
Yayınevi: On İki Levha Yayıncılık
Kapak Türü: Ciltli
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
GİRİŞ  
BÖLÜM I  
MOBBİNG OLGUSU: KAVRAM, TARİHSEL GELİŞİM VE HUKUKİ ÇERÇEVE  
1.1. Mobbing Kavramının Disiplinler Arası Kökeni ve Terminoloji  
1.1.1. Genel Olarak  
1.1.2. Tarihsel Gelişim  
1.1.3. Terminolojik Çerçeve  
1.2. Mobbingin Tanımı  
1.3. Mobbingin Hukuki Niteliği  
1.4. İş Hukuku Dışındaki Hukuk Disiplinlerinde Mobbing  
1.4.1. Genel Olarak  
1.4.2. Borçlar Hukuku  
1.4.3. Medeni Hukuk  
1.4.4. Ceza Hukuku  
1.4.5. Anayasa ve İnsan Hakları Hukuku  
1.5. İş Hukuku Bağlamında Mobbing Sürecinin Analizi  
1.5.1. Benzer Kavramlarla İlişkisi  
1.5.2. Mobbing Sürecinin Tarafları  
1.5.3. Mobbingin Unsurları  
1.5.4. Mobbingin Sonuçları  
1.5.5. Mobbingin Türleri  
BÖLÜM II  
SİBER MOBBİNG: KAVRAMSAL ANALİZ VE ULUSLARARASI HUKUKİ DÜZENLEMELER  
2.1. Siber Mobbing Kavramının Kökeni ve Terminoloji  
2.1.1. Genel Olarak  
2.1.2. Tarihsel Gelişim  
2.1.3. Terimsel Yaklaşım  
2.2. Siber Mobbingin Tanımı  
2.3. Siber Mobbingin Hukuki Niteliği  
2.4. İş Hukuku Dışındaki Hukuk Disiplinlerinde Siber Mobbing  
2.4.1. Genel Olarak  
2.4.2. Bilişim Hukuku  
2.4.3. Kişisel Verilerin Korunması Hukuku  
2.5. İş Hukuku Bağlamında Siber Mobbing Sürecinin Analizi  
2.5.1. Benzer Kavramlarla İlişkisi  
2.5.2. Siber Mobbing Sürecinin Tarafları  
2.5.3. Siber Mobbingin Unsurları  
2.5.4. Siber Mobbingin Sonuçları  
2.6. Uluslararası Hukuki Düzenlemeler  
2.6.1. Genel Olarak Uluslararası Düzenleyici Yaklaşımlar  
2.6.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  
2.6.3. Avrupa Hukukundaki Düzenlemeler  
2.7. Ulusal Hukuk Yaklaşımları: Karşılaştırmalı Bir Analiz  
2.7.1. Genel Olarak  
2.7.2. Kıta Avrupası Hukuk Sistemleri  
2.7.3. Anglosakson Hukuk Sistemleri  
BÖLÜM III  
TÜRK HUKUKUNDA SİBER MOBBİNG  
3.1. Siber Mobbinge Uygulanacak Mevzuat  
3.1.1. Genel Olarak  
3.1.2. Türk Medeni Kanunu  
3.1.3. Türk Borçlar Kanunu  
3.1.4. İş Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu  
3.1.5. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu  
3.1.6. Türk Ceza Kanunu  
3.2. Siber Mobbingin İspatı  
3.2.1. Genel Olarak  
3.2.2. Yargıtay Kararlarında Mobbingin İspatı ve Delil İkame Yükünün Değişmesi  
3.2.3. Siber Mobbing Davalarında Delillerin Değerlendirilmesi  
3.3. Siber Mobbingde Tarafların Hukuki Konumu  
3.3.1. Genel Olarak  
3.3.2. İşverenin Hukuki Konumu: Yükümlülükler ve Sorumluluk  
3.3.3. İşçinin Hukuki Konumu: Haklar ve Korunma Yolları  
SONUÇ  
 


Alper Yılmaz
Mart 2026
810.00 TL
Sepete Ekle
Alpay Hekimler
Mart 2026
585.00 TL
İndirimli: 526.50 TL (%10)
Sepete Ekle
Salim Yunus Lokmanoğlu
Mart 2026
620.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
GİRİŞ  
BÖLÜM I  
MOBBİNG OLGUSU: KAVRAM, TARİHSEL GELİŞİM VE HUKUKİ ÇERÇEVE  
1.1. Mobbing Kavramının Disiplinler Arası Kökeni ve Terminoloji  
1.1.1. Genel Olarak  
1.1.2. Tarihsel Gelişim  
1.1.3. Terminolojik Çerçeve  
1.2. Mobbingin Tanımı  
1.3. Mobbingin Hukuki Niteliği  
1.4. İş Hukuku Dışındaki Hukuk Disiplinlerinde Mobbing  
1.4.1. Genel Olarak  
1.4.2. Borçlar Hukuku  
1.4.3. Medeni Hukuk  
1.4.4. Ceza Hukuku  
1.4.5. Anayasa ve İnsan Hakları Hukuku  
1.5. İş Hukuku Bağlamında Mobbing Sürecinin Analizi  
1.5.1. Benzer Kavramlarla İlişkisi  
1.5.2. Mobbing Sürecinin Tarafları  
1.5.3. Mobbingin Unsurları  
1.5.4. Mobbingin Sonuçları  
1.5.5. Mobbingin Türleri  
BÖLÜM II  
SİBER MOBBİNG: KAVRAMSAL ANALİZ VE ULUSLARARASI HUKUKİ DÜZENLEMELER  
2.1. Siber Mobbing Kavramının Kökeni ve Terminoloji  
2.1.1. Genel Olarak  
2.1.2. Tarihsel Gelişim  
2.1.3. Terimsel Yaklaşım  
2.2. Siber Mobbingin Tanımı  
2.3. Siber Mobbingin Hukuki Niteliği  
2.4. İş Hukuku Dışındaki Hukuk Disiplinlerinde Siber Mobbing  
2.4.1. Genel Olarak  
2.4.2. Bilişim Hukuku  
2.4.3. Kişisel Verilerin Korunması Hukuku  
2.5. İş Hukuku Bağlamında Siber Mobbing Sürecinin Analizi  
2.5.1. Benzer Kavramlarla İlişkisi  
2.5.2. Siber Mobbing Sürecinin Tarafları  
2.5.3. Siber Mobbingin Unsurları  
2.5.4. Siber Mobbingin Sonuçları  
2.6. Uluslararası Hukuki Düzenlemeler  
2.6.1. Genel Olarak Uluslararası Düzenleyici Yaklaşımlar  
2.6.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  
2.6.3. Avrupa Hukukundaki Düzenlemeler  
2.7. Ulusal Hukuk Yaklaşımları: Karşılaştırmalı Bir Analiz  
2.7.1. Genel Olarak  
2.7.2. Kıta Avrupası Hukuk Sistemleri  
2.7.3. Anglosakson Hukuk Sistemleri  
BÖLÜM III  
TÜRK HUKUKUNDA SİBER MOBBİNG  
3.1. Siber Mobbinge Uygulanacak Mevzuat  
3.1.1. Genel Olarak  
3.1.2. Türk Medeni Kanunu  
3.1.3. Türk Borçlar Kanunu  
3.1.4. İş Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu  
3.1.5. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu  
3.1.6. Türk Ceza Kanunu  
3.2. Siber Mobbingin İspatı  
3.2.1. Genel Olarak  
3.2.2. Yargıtay Kararlarında Mobbingin İspatı ve Delil İkame Yükünün Değişmesi  
3.2.3. Siber Mobbing Davalarında Delillerin Değerlendirilmesi  
3.3. Siber Mobbingde Tarafların Hukuki Konumu  
3.3.1. Genel Olarak  
3.3.2. İşverenin Hukuki Konumu: Yükümlülükler ve Sorumluluk  
3.3.3. İşçinin Hukuki Konumu: Haklar ve Korunma Yolları  
SONUÇ  
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2026