|
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 5
İÇİNDEKİLER 7
KISALTMALAR 13
1. BÖLÜM
TABLO ve ŞEKİLLERLE İŞ HUKUKU
1.1. İŞ HUKUKUNUN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 15
1.2. İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KAPSAMI 16
1.2.1. İş Hukukuna Egemen Olan İlkeler 16
1.2.2. İş Hukukunun Kaynakları 17
1.2.3. İşçi, Stajyer ve Çırak Ayrımı 18
1.2.4. İşveren, İşveren Vekili Kavramları 19
1.2.4.1. Alt İşveren, Alt İşveren ve Yardımcı İş Kavramlarının
Tanımları 20
1.2.4.2. Alt İşveren Kavramının Şartları 21
1.2.4.3. Alt İşveren–Asıl İşveren İlişkisinin Muvazaalı İşleme
Dayandığı Durumlara Örnekler 23
1.2.5. İşyeri Kavramı ve İşyeri Devri 24
1.2.6. İş Kanunu’nun Kapsamı 26
1.3. İŞ SÖZLEŞMESİ 28
1.3.1. İş Sözleşmesinin Özellikleri 28
1.3.2. İş Sözleşmesinin Eser ve Vekalet Sözleşmelerinden Farkı 29
1.3.3. İş Sözleşmesinin Türleri 30
1.3.3.1. Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmeleri 31
1.3.3.2. Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri 32
1.3.3.3. Tam Süreli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri 34
1.3.3.4. Uzaktan Çalışma ve Deneme Süreli İş Sözleşmeleri 36
1.3.3.5. Takım Sözleşmesi ve Mevsimlik İş Sözleşmeleri 37
1.3.3.6. Geçici İş İlişkisi 38
1.4. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR 44
1.4.1. İşçinin Borçları 45
1.4.1.1. İş Görme ve Emir ve Talimatlara Uyma Borcu 45
1.4.1.1.1. İş Görmekten Kaçınma Hakkı Olan Durumlar 46
1.4.1.2. Sadakat Borcu 47
1.4.1.3. Rekabet Etmeme Borcu 48
1.4.2. İşverenin Borçları 51
1.4.2.1. Ücret Ödeme Borcu 51
1.4.2.1.1. Ücretin Korunması 53
1.4.2.1.2. Ücretin Ödenmemesi 56
1.4.2.2. İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu 57
1.4.2.3. Eşit Davranma Borcu 58
1.4.2.4. İşverenin Diğer Borçları 60
1.5. İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONUÇLARI 61
1.5.1. İşçiye İlişkin Nedenlerle Askıya Alınması 61
1.5.2. İşletmeye İlişkin Nedenlerle Askıya Alınması 63
1.5.3. Askı Halinin Sonuçları 64
1.6. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME HALLERİ 65
1.6.1. İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Derhal Feshi 65
1.6.1.1. İş Sözleşmesinin İşçi Yönünden Haklı Nedenle Derhal Feshi 65
1.6.1.2. İş Sözleşmesinin İşveren Yönünden Haklı Nedenle Derhal
Feshi 71
1.6.1.3. İşverenin Haksız Feshi Durumunda Kanunda Öngörülen
Yaptırımlar 79
1.6.1.4. İşçinin Haksız Feshi Durumunda Kanunda Öngörülen
Yaptırımlar 80
1.6.1.5. Birlikte Talep Edilebilen ve Edilemeyen Tazminatlar 81
1.6.1.6. Yeni İş Arama İzni 82
1.6.2. İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi (Süreli Fesih) 83
1.6.2.1. Bildirim Süresine Ait Ücretin Peşin Ödenmesi 85
1.6.3. İş Güvencesi Kapsamındaki İşçilerin İş Akitlerinin Süreli Feshi 86
1.6.3.1. İş Güvencesinin Şartları 86
1.6.3.2. Geçerli Nedene Dayandırma Zorunluluğu 87
1.6.4. Çalışma Koşullarında Değişik ve İş Sözleşmesinin Feshi 95
1.6.5. Yeni İşverenin Sorumluluğu 97
1.6.6. Toplu İşçi Çıkarma 98
1.6.7. Engelli ve Eski Yükümlü İşçi Çalıştırma Zorunluluğu 99
1.7. İŞÇİLİK ALACAKLARI 101
1.7.1. Feshe Bağlı İşçilik Alacakları 101
1.7.2. Feshe Bağlı Olmayan İşçilik Alacaklar 107
1.7.3. Diğer Tazminatlar 108
1.7.4. 25/10/2017 Tarihinden Önceki Fesihlerde Zamanaşımı 109
1.7.5. Zamanaşımı ve Faiz 112
1.8. İŞİN DÜZENLENMESİ 115
1.8.1. Çalışma Süreleri 115
1.8.2. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma 119
1.8.3. Telafi Çalışması 124
1.8.4. Ara Dinlenmeleri 125
1.8.5. Ücretli Tatiller 126
1.8.6. Çoçuk ve Kadın İşçiler 128
2. BÖLÜM
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
2.1. DEVLETİN ÖDEVLERİ 131
2.1.1. İş Sağlığı Güvenliği Sağlanmasının Önemi 131
2.1.2. İş Sağlığı Güvenliğinin Anayasal Dayanağı 131
2.1.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Oluşturulması 132
2.1.4. Resmi İş Sağlığı Güvenliği Örgütünün Oluşturulması 133
2.1.5. İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi ve Yaptırım Uygulanması 134
2.2. İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 136
2.2.1. Gerekli Her Türlü Önlemi Aşma Yükümlülüğü 136
2.2.2. Denetleme Yükümlülüğü 136
2.2.3. Sağlık Gözetimini Yerine Getirme Yükümlülüğü 136
2.2.4. Eğitim Verme Yükümlülüğü 137
2.2.5. Risk Değerlendirmesi Yapma Yükümlülüğü 139
2.2.6. İş Kazasını Bildirme ve Kayıtları Tutma Yükümlülüğü 140
2.2.7. Acil Durumlarda ve Önlenemeyen Tehlikelerde Önlem Alma
Yükümlülüğü 141
2.2.8. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Örgütlenmesi 142
2.2.8.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu 142
2.2.8.2. İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimleri 146
2.2.8.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Diğer Organizasyonlar 153
2.3. UYGULAMADA İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI 154
2.3.1. İş Kazası 155
2.3.1.1. İş Kazasının Unsurları 156
2.3.1.2. İş Kazası Sayılan Haller 157
2.3.1.3. İş Kazasının Hukuki Sonuçları 158
2.3.2. Meslek Hastalığı 159
2.3.2.1. Meslek Hastalığının Unsurları 160
2.3.2.2. Meslek Hastalığının Hukuki Sonuçları 161
2.4. ÇALIŞANLARIN VE SENDİKALARIN HAKLARI VE GÖREVLERİ 162
2.4.1. Çalışanların Hakları 162
2.4.2. Çalışanların Yükümlülükleri 164
2.5. İŞ DENETİMİ VE KAMUSAL YAPTIRIMLAR 166
2.5.1. İşin Yürütümü ve İş Sağlığı ve Güvenliğine Tabi Olacak Ortak
Düzenlemeler 166
2.5.2. İş Sağlığı ve Güvenliğine Özgü Denetim ve Kamusal Yaptırımlar 168
2.5.2.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi 168
2.5.2.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Yaptırımları 169
3. BÖLÜM
İŞ YARGISI
3.1. İŞ YARGISINDA GÖREV VE YETKİ 171
3.2. BELİRSİZ ALACAK DAVASI VE KISMİ DAVA 173
3.3. İŞ YARGISINDA ARABULUCULUK 175
3.4. YARGILAMA USULU VE KANUN YOLLARI 177
ÖZET BİLGİLER 178
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖZET BİLGİLER 182
İŞ YARGISI ÖZET BİLGİLER 186
4. BÖLÜM
ÇÖZÜMLÜ PRATİK ÇALIŞMALAR
4.1. PRATİK – 1 (ALT–ASIL İŞVEREN, ESER SÖZLEŞMESİ, İŞ SÖZLEŞMESİ) 191
4.1.1. Sorular 191
4.1.2. Cevaplar 191
4.2. PRATİK – 2 (İŞ GÜVENCESİ, İŞ GÖRMEKTEN KAÇINMA HAKKI, USULSÜZ FESİH,
İŞVERENİN HAKLI NEDENLE FESHİ) 194
4.2.1. Sorular 194
4.2.2. Cevaplar 195
4.3. PRATİK – 3 (BELİRLİ SÜRELİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ) 197
4.3.1. Sorular 197
4.3.2. Cevaplar 197
4.4. PRATİK – 4 (ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK) 199
4.4.1. Sorular 199
4.4.2. Cevaplar 199
4.5. PRATİK – 5 (İŞ GÜVENCESİ, İŞE İADE DAVASI, BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ
SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİ) 200
4.5.1. Sorular 200
4.5.2. Cevaplar 201
4.6. PRATİK – 6 (BELİRLİ SÜRELİ İŞ AKDİ VE SONA ERMESİ) 202
4.6.1. Soru 202
4.6.2. Cevap 202
4.7. PRATİK – 7 (ALT–ASIL İŞVEREN, ANAHTAR TESLİM İŞ, ESER SÖZLEŞMESİ, VEKALET
SÖZLEŞMESİ, BELİRLİ SÜRELİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ) 203
4.7.1. Sorular 203
4.7.2. Cevaplar 205
4.8. PRATİK – 8 (AZAMİ VE ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ, BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ) 209
4.8.1. Soru 209
4.8.2. Cevap 209
4.9. PRATİK – 9 (ALT–ASIL İŞ VEREN, ESER SÖZLEŞMESİ) 210
4.9.1. Soru 210
4.9.2. Cevap 210
4.10. PRATİK – 10 (ALT–ASIL İŞVEREN, İŞ KANUNU’NUN KAPSAMI, ESER SÖZLEŞMESİ,
İŞ SÖZLEŞMESİ, VEKALET SÖZLEŞMESİ) 211
4.10.1 Sorular 211
4.10.2. Cevaplar 212
4.11. PRATİK – 11 (EYLEMLİ FESİH, HAKSIZ FESİH, MEVSİMLİK İŞ AKDİ, İŞE İADE) 214
4.11.1 Sorular 215
4.11.2. Cevaplar 216
KAYNAKÇA 219 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
