Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Tüm Kategoriler »
Bülten
Ana Sayfa Parça Başına Ücret
   

×
Parça Başına Ücret
(İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku Uygulamasında)
Mayıs 2003 / 1. Baskı / 174 Syf.
Fiyatı: 215.00 TL
İndirimli: 15.00 TL (%93)
24 saat içerisinde temin edilir.
 
Sepete Ekle
   

Parça başına ücret, ücret tespit yöntemlerinden birisidir. Burada işçi ücretini çıkarmış olduğu parça adedine göre almaktadır. Bununla birlikte işçinin ücreti işverenin vereceği işe de bağlıdır. Çalışmanın ilk bölümünde parça başına ücret kavramı tanımlandıktan sonra diğer 10 bölümde parça başına ücretle ilgili İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku Uygulamasında karşılaşılan problemler belirlenmeye çalışılmıştır.

Not: Özel indirime giren kitapların kapaklarında, normal kullanımını engellemeyecek şekilde, yıpranma veya küçük hasarlar bulunabilir.

Konu Başlıkları
Parça Başına Ücret Kavramı
Ücret Sistemleri ve Parça Başına Ücretin Bu Ücret Sistemleri İçerisindeki Yeri
Parça Başına Ücretin Yarar ve Sakıncaları
Parça Başına Ücretin Tesbiti
Parça Başına Ücretin Uygulama Alanı
Parça Başına Ücretle Çalışmada Tarafların Borçları
Parça Başına Ücretin Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin İkramiye ve Disiplin Cezası Uygulaması Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Çalışma ve Dinlenme Süreleri Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Sendika Üyelik ve Toplu İş Sözleşmesi Dayanışma Aidatının Tesbiti Bakımından Özellikleri
Parça Başına Ücretin Sosyal Sigortalar Prim Hesabı ve Kurumca Yapılan Ödemeler Bakımından Özellikleri
Barkod: 9789753476430
 Yayın Tarihi: Mayıs 2003
Baskı Sayısı:  1
 Ebat: 13x19
Sayfa Sayısı: 174
 Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
Önsöz  7
Kısaltmalar  15
Giriş  19
I. PARÇA BAŞINA ÜCRET KAVRAMI  23
II. ÜCRET SİSTEMLERİ VE PARÇA BAŞINA ÜCRETİN BU ÜCRET SİSTEMLERİ İÇERİSİNDEKİ YERİ  29
A. ZAMANA GÖRE ÜCRET SİSTEMİ  29
B. VERİME GÖRE ÜCRET SİSTEMİ  31
1. Genel Olarak  31
2. Verime Göre Ücretin Türleri  32
a. Akort Ücret  32
b. Götürü Ücret  35
C. YÜZDE USULÜ ÜCRET  37
D. KARMA (PRİMLİ-TEŞVİK EDİCİ) ÜCRET SİSTEMİ  38
III. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN YARAR VE SAKINCALARI  41
A. YARARLARI  41
B. SAKINCALARI  42
IV. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN TESBİTİ  45
A. GENEL OLARAK  45
B. KÖK SAAT ÜCRETİ  53
V. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN UYGULAMA ALANI  57
A. GENEL OLARAK  57
B. EVDE ÇALIŞMALARDA  58
VI. PARÇA BAŞINA ÜCRETLE ÇALIŞMADA TARAFLARIN BORÇLARI  65
A. İŞÇİNİN BORÇLARI  65
1. Genel Olarak  65
2. İşçinin Özen Borcu ve Sorumluluğu  65
a. İşverenin Gözetim ve Denetimi Altında Yapılan Çalışmalarda Özen Borcu  65
b. İşverenin Gözetim ve Denetiminin Çok Sıkı Olmadığı (İşyeri Dışındaki-Evde) Çalışmalarda Özen Borcu  68
aa. Bu Tür Çalışmaların Hukuki Niteliği  68
bb. Sorumluluğun Özellikleri  88
c. Özen Borcuna Aykırılığın Sonuçları  91
B. İŞVERENİN BORÇLARI  93
1. Genel Olarak  93
2. İşçiyi Gözetme (Koruma) Borcu  94
3. Araç ve Gereç Sağlama Borcu  96
4. İş Verme Borcu  98
a. Genel Olarak  98
b. İşçinin İş Verilmesini Talep Hakkı ve İşverenin İş Verme Borcuna Aykırı Davranmasının Sonuçları  102
aa. BK. m. 324’de Öngörülen Düzenleme  102
bb. İş K. m. 24/II f’de Öngörülen Düzenleme  107
VII. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE KIDEM TAZMİNATI BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  115
A. SONA ERMESİ BAKIMINDAN  115
1. Genel Olarak  115
2. Yeni İş Arama İzni Bakımından  119
VIII. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN İKRAMİYE VE DİSİPLİN CEZASI UYGULAMASI BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  125
A. İKRAMİYE BAKIMINDAN  125
B. ÜCRET KESİNTİSİ CEZASI BAKIMINDAN  125
IX. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  129
A. GENEL OLARAK  129
B. ÇALIŞMA SÜRELERİ VE FAZLA ÇALIŞMA BAKIMINDAN  129
1. Çalışma Süreleri Bakımından  129
2. Fazla Çalışma Ücretinin Belirlenmesi Bakımından  130
C. DİNLENME SÜRELERİ BAKIMINDAN  135
2. Yıllık İzin Ücretinin Belirlenmesi Bakımından  137
X. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN SENDİKA ÜYELİK VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ DAYANIŞMA AİDATININ TESBİTİ BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  139
A. SENDİKA ÜYELİK AİDATI BAKIMINDAN  139
B. DAYANIŞMA AİDATI BAKIMINDAN  142
XI. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN SOSYAL SİGORTALAR PRİM HESABI VE KURUMCA YAPILAN ÖDEMELER BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  145
A. SOSYAL SİGORTA PRİMLERİ BAKIMINDAN  145
B. KURUMCA YAPILAN ÖDEMELER BAKIMINDAN  148
Sonuç  151
Faydalanılan Kaynaklar  155
Kavramlar Dizini  173
  


THEMIS –İş Hukuku Soru Kitabı
Deniz Bayeren
Ocak 2025
550.00 TL
Sepete Ekle
Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi
Mert Tabaköz
Aralık 2024
375.00 TL
Sepete Ekle
İş Kanunları
Alpay Hekimler ...
Aralık 2024
350.00 TL
Sepete Ekle
İşyerinde Psikolojik Taciz
Senem Değer
Kasım 2024
350.00 TL
Sepete Ekle




 

İÇİNDEKİLER
Önsöz  7
Kısaltmalar  15
Giriş  19
I. PARÇA BAŞINA ÜCRET KAVRAMI  23
II. ÜCRET SİSTEMLERİ VE PARÇA BAŞINA ÜCRETİN BU ÜCRET SİSTEMLERİ İÇERİSİNDEKİ YERİ  29
A. ZAMANA GÖRE ÜCRET SİSTEMİ  29
B. VERİME GÖRE ÜCRET SİSTEMİ  31
1. Genel Olarak  31
2. Verime Göre Ücretin Türleri  32
a. Akort Ücret  32
b. Götürü Ücret  35
C. YÜZDE USULÜ ÜCRET  37
D. KARMA (PRİMLİ-TEŞVİK EDİCİ) ÜCRET SİSTEMİ  38
III. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN YARAR VE SAKINCALARI  41
A. YARARLARI  41
B. SAKINCALARI  42
IV. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN TESBİTİ  45
A. GENEL OLARAK  45
B. KÖK SAAT ÜCRETİ  53
V. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN UYGULAMA ALANI  57
A. GENEL OLARAK  57
B. EVDE ÇALIŞMALARDA  58
VI. PARÇA BAŞINA ÜCRETLE ÇALIŞMADA TARAFLARIN BORÇLARI  65
A. İŞÇİNİN BORÇLARI  65
1. Genel Olarak  65
2. İşçinin Özen Borcu ve Sorumluluğu  65
a. İşverenin Gözetim ve Denetimi Altında Yapılan Çalışmalarda Özen Borcu  65
b. İşverenin Gözetim ve Denetiminin Çok Sıkı Olmadığı (İşyeri Dışındaki-Evde) Çalışmalarda Özen Borcu  68
aa. Bu Tür Çalışmaların Hukuki Niteliği  68
bb. Sorumluluğun Özellikleri  88
c. Özen Borcuna Aykırılığın Sonuçları  91
B. İŞVERENİN BORÇLARI  93
1. Genel Olarak  93
2. İşçiyi Gözetme (Koruma) Borcu  94
3. Araç ve Gereç Sağlama Borcu  96
4. İş Verme Borcu  98
a. Genel Olarak  98
b. İşçinin İş Verilmesini Talep Hakkı ve İşverenin İş Verme Borcuna Aykırı Davranmasının Sonuçları  102
aa. BK. m. 324’de Öngörülen Düzenleme  102
bb. İş K. m. 24/II f’de Öngörülen Düzenleme  107
VII. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE KIDEM TAZMİNATI BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  115
A. SONA ERMESİ BAKIMINDAN  115
1. Genel Olarak  115
2. Yeni İş Arama İzni Bakımından  119
VIII. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN İKRAMİYE VE DİSİPLİN CEZASI UYGULAMASI BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  125
A. İKRAMİYE BAKIMINDAN  125
B. ÜCRET KESİNTİSİ CEZASI BAKIMINDAN  125
IX. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  129
A. GENEL OLARAK  129
B. ÇALIŞMA SÜRELERİ VE FAZLA ÇALIŞMA BAKIMINDAN  129
1. Çalışma Süreleri Bakımından  129
2. Fazla Çalışma Ücretinin Belirlenmesi Bakımından  130
C. DİNLENME SÜRELERİ BAKIMINDAN  135
2. Yıllık İzin Ücretinin Belirlenmesi Bakımından  137
X. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN SENDİKA ÜYELİK VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ DAYANIŞMA AİDATININ TESBİTİ BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  139
A. SENDİKA ÜYELİK AİDATI BAKIMINDAN  139
B. DAYANIŞMA AİDATI BAKIMINDAN  142
XI. PARÇA BAŞINA ÜCRETİN SOSYAL SİGORTALAR PRİM HESABI VE KURUMCA YAPILAN ÖDEMELER BAKIMINDAN ÖZELLİKLERİ  145
A. SOSYAL SİGORTA PRİMLERİ BAKIMINDAN  145
B. KURUMCA YAPILAN ÖDEMELER BAKIMINDAN  148
Sonuç  151
Faydalanılan Kaynaklar  155
Kavramlar Dizini  173
  


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024