Bu kitap, iş yaşamında karşılaşılan psikolojik taciz (mobbing) olgusunu; tanımı, türleri, nedenleri ve etkileriyle birlikte ele alan kapsamlı bir rehberdir. Eser, mobbingle hem bireysel hem de örgütsel düzeyde başa çıkma stratejilerini sunarken, Türk İş Hukuku, Ceza Hukuku ve İdare Hukuku kapsamındaki yasal süreçleri, delil toplama yöntemlerini ve emsal yüksek yargı kararlarını detaylandırmaktadır. Ayrıca, işverenlerin sorumlulukları, çalışan farkındalığı ve eğitim sistemindeki önleyici yaklaşımlar ile mobbingin önlenmesine yönelik bütüncül bir yol haritası sunmaktadır.